บุคลากรต้องมีเป้าหมาย ความคิด ค่านิยม หรืออุดมการณ์เหมือนกับผู้นำ เขาจึงจะสนับสนุนภารกิจของผู้นำได้ ถ้าเขามีอุดมการณ์ที่แตกต่างออกไป เขาก็จะทำงานเพื่อสร้างอุดมการณ์ของเขา จึงเป็นไปไม่ได้ที่เขาจะทำให้เป้าหมายของผู้นำสำเร็จ บุคลากรที่เป็นผู้ตามจึงต้องมีลักษณะเหมือนกับผู้นำ
แม้จะมีสถาบันการศึกษาทำหน้าที่ผลิตบุคลากรเพื่อป้อนให้แก่องค์กรธุรกิจต่างๆ แต่บุคลากรเหล่านั้นก็ไม่เป็นที่พอใจของผู้นำองค์กรธุรกิจทุกแห่ง เพราะมีลักษณะบางอย่างที่เขาไม่ต้องการ และขาดคุณลักษณะสำคัญบางอย่างที่เขาต้องการไป
พระคัมภีร์ไบเบิลเขียนไว้ว่า เมื่อพระเจ้าทรงสร้างสิ่งต่างๆ เสร็จแล้วพระองค์ตรัสว่า “ให้เราสร้างมนุษย์ตามฉายาตามอย่างของเรา ให้ครอบครองฝูงปลาในทะเล ฝูงนกในอากาศและฝูงสัตว์ ให้ปกครองแผ่นดินทั่วไปและสัตว์ต่างๆ ที่เลื้อยคลานบนแผ่นดิน” (ปฐมกาล 1:26)
พระเจ้าทรงสร้างมนุษย์ให้มีลักษณะเหมือนพระองค์เพื่อให้มนุษย์มีอำนาจครอบครองโลกแทนพระองค์ ถ้ามนุษย์มีลักษณะแตกต่างออกไป เขาก็ไม่อาจที่จะสนองแผนการของพระเจ้าได้
บุคลากรจำเป็นต้องมีลักษณะสำคัญเหมือนผู้นำ โดยเฉพาะเป้าหมายหรืออุดมการณ์ เขาจึงจะสามารถช่วยผลักดันให้ภารกิจของผู้นำประสบความสำเร็จได้ การสร้างบุคลากรจึงต้องสร้างให้เหมือนกับผู้นำ
ปัญหาและความล้มเหลวในการทำงานมากมายไม่ได้เกิดจากผู้ตามหรือบุคลากรขาดความสามารถ แต่เกิดจากผู้ตามหรือบุคลากรมีความคิดหรือเป้าหมายแตกต่างออกไปเท่านั้น การสร้างบุคลากรให้มีอุดมการณ์ร่วมกันจึงเป็นเคล็ดของความสำเร็จในการบริหารงานและบริหารคน